Le CPRPS offre un certificat de reconnaissance à Annette Comeau pour son travail et dévouement exceptionnel en petite enfance

 

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Entourée par des enfants qui fréquentent le CPE La P’tite Académie, Annette Comeau (droite)
reçoit le certificat de reconnaissance annuel en petite enfance de Suzanne Saulnier, directrice générale du CPRPS.

À l’occasion de la Semaine de la promotion de l’éducation en français en Nouvelle-Écosse, le Centre provincial de ressources préscolaires a choisi de remettre le certificat de reconnaissance annuel en petite enfance à Annette Comeau, directrice du centre de la petite enfance la P’tite Académie à Pointe-de-l’Église. La candidature de Madame Comeau répond parfaitement aux critères de sélection établies : la récipiendaire du certificat devait avoir œuvrer depuis au moins 15 ans dans le domaine de la petite enfance de la communauté acadienne en Nouvelle-Écosse; travailler présentement comme éducatrice ou directrice dans une garderie, une prématernelle ou un programme préscolaire de langue française en Nouvelle-Écosse; démontrer un engagement envers sa profession en participant aux formations et aux rencontres organisées par le CPRPS; et emprunter sur une base régulière des ressources de la bibliothèque de prêt du CPRPS.

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Offre d'emploi : Adjoint administratif régional - Services d’intervention pour le développement de la petite enfance de la Nouvelle-Écosse

Centre provincial de ressources préscolaires (CPRPS)

Offre d’emploi

Le Centre provincial de ressources préscolaires invite les personnes intéressées par le poste suivant à poser leur candidature :

Adjoint administratif régional

Services d’intervention pour le développement de la petite enfance de la Nouvelle-Écosse

Les services d’intervention pour le développement de la petite enfance de la Nouvelle-Écosse sont des services spécialisés s’adressant aux familles de la province qui ont des enfants d’âge préscolaire ayant un risque biologique ou un diagnostic de retard du développement. Ces services individualisés (consultation, information et soutien, entre autres) sont offerts à domicile et peuvent s’intégrer à des programmes communautaires. Ils visent à favoriser le développement de l’enfant et à faire progresser les capacités de la famille par le moyen d’interactions planifiées.

 

Objectif

L’adjoint administratif régional effectue toutes les tâches administratives liées à la gestion quotidienne du programme. Il soutient également le personnel régional, dont la directrice régionale et les intervenantes en développement.

L’adjoint administratif régional relève de la directrice régionale.

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Offre d’emploi : Responsable des services et programmes de La Pirouette (Chéticamp)

Centre provincial de ressources préscolaires (CPRPS)

Offre d’emploi


Le Centre provincial de ressources préscolaires invite les personnes intéressées par le poste suivant à poser leur candidature :


Responsable des services et programmes de La Pirouette (Chéticamp)


Responsabilités :
Sous la direction du Centre provincial de ressources préscolaires, la personne embauchée se rapportera à la coordonnatrice provinciale de La Pirouette. Le (la) candidat(e) choisi(e) sera responsable de l’aménagement et l’organisation de la Pirouette et de livrer les services de ce centre de ressources et de services à la famille dans la région de Chéticamp. Sous la supervision de la coordonnatrice provinciale de La Pirouette, cette personne devra coordonner, implémenter et offrir des services et programmes en français aux familles acadiennes et francophones de cette communauté ayant des enfants âgés de la période prénatale à six ans.


Compétences requises :
•    Diplôme de fin d’études secondaires
•    Formation collégiale ou universitaire en éducation à la petite enfance, en éducation, en
     services sociaux ou en ressources à la personne, ou l’équivalent
•    Connaissance de l’informatique
•    Au moins 1 an d’expérience de travail reliés à la petite enfance, alphabétisation familiale
     ou équivalent
•    Expérience de travail avec des parents et jeunes enfants
•    Excellentes aptitudes en matière de communication et de relations interpersonnelles
•    Excellente connaissance du français et de l’anglais (oral et écrit)
•    Capacité de travailler seul(e) ou en équipe et de collaborer avec des partenaires
•    Capacité d’offrir certaines sessions de formation reliées à la petite enfance pour les
     parents, grands-parents et les enfants âgés de la naissance à six ans
•    Avoir de l’initiative, de la créativité et posséder des compétences et de l’expérience à
     planifier des activités communautaires
•    Avoir accès à une automobile et un permis de conduire valide.

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Offre d'emploi : Visiteur à domicile du Programme de cheminement parental (région sud-ouest) - janvier 2017

 
Le Centre provincial de ressources préscolaires invite les personnes intéressées par le poste suivant à poser leur candidature :
 
Visiteur à domicile du Programme de cheminement parental (région sud-ouest)
 
Le Programme de cheminement parental est un programme de visites à domicile qui offre du soutien aux familles qui sont aux prises avec des difficultés sociales, émotionnelles et familiales complexes.  Les visiteurs à domiciles du Programme de cheminement parental travaillent en collaboration avec les familles pour établir des liens concrets et de soutien tout en cernant les forces, les ressources, les défis et les priorités à l'aide d'un cadre de travail holistique.
Le visiteur à domicile du Programme de cheminement parental offre du soutien aux familles et aux enfants de 3 à 16 ans dans les domaines suivants :
 
  • croissance et développement des enfants et des jeunes
  • relations parents-enfants
  • connaissances et compétences en matière du rôle parental
  • gestion de la vie familiale
  • renvois et liens dans la communauté

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Le temps des Fêtes

 

De la part de

toute l'équipe du CPRPS,

meilleurs voeux pour Noël

et la nouvelle année !

▽ Cliquez ci-dessous pour découvrir un petit cadeau spécialment pour vous !

 

 

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